酒店经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、全面负责酒店运营工作，完成下达的各项经营指标；2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护；3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定落实有效的经营策略；4、管控酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，合理控制酒店的运营成本和费用；5、贯彻执行酒店管理的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，确保无安全责任事故发生；7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度，打造良好的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围关心员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系； 统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设。 任职要求；1、大专以上学历，5年以上知名酒店或连锁酒店经营管理工作经验；2、对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解；3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力，能妥善管理公共关系。


4、工作踏实努力，为人诚恳。