人力资源主管/人事主管/招聘主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作内容：1、协助人事经理建立健全公司各项管理制度和工作流程，并监督执行政策的实施。2、负责员工的招聘，组织实施培训计划，员工关系处理等相关事宜，并配合经理完成公司制定的年度人力资源计划。3、指导，培训下属招聘专员的工作技能，并对其进行综合考评。4、开拓、管理多种招聘招聘渠道，并指导下属实施。5、定期汇总、分析各渠道数据，并制定招聘方案和优化措施。6、上级安排的其他工作。任职资格：1、全日制统招大专以上学历，从事过房地产行业相关工作。2、3年以上人事工作经验，1年以上招聘团队管理经验。3、熟悉人力资源六大模块，并擅长熟练招聘模块。4、具备较强的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活。福利待遇：底薪 提成 奖金 周末双休 带薪年假 节日福利 五险一金