招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助建立、维护、完善公司的计划运营体系,并组织实施。2、制定、完善公司计划运营考核制度;指导、监督各部门执行计划运营节点考核,收集考核数据。 3、根据需要,参与运营分析会,监控项目开发过程,评估项目计划的执行情况。4、负责各项目总控计划的评审组织、实施情况跟踪检查等工作。 5、定期收集计划考核数据及各部门业绩的评价工作。 6、备案并监控项目二级计划、三级计划。 7、负责公司月度、年度经营计划会议的准备和管理报告的编制工作。8、负责公司会议决议事项及专项工作的执行及跟踪检查工作。 9、完成其他职责内的工作事项。任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验。 2、熟悉办公软件,包括Exel、Wold、PPT基本办公软件的操作。
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