到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.负责办理员工入/离职、转正、调岗等手续及员工关系，劳动纠纷的处理；2.负责员工劳动合同的签订，保管，人事档案的建立、更新、维护；3.每月考勤统计及人事相关表格制作；4.负责社保、公积金等手续办理；5.负责招聘、培训等其他人力资源部工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，1-3年工作经验，至少对人力某一模块工作流程熟悉；2.有较好的职业素养和清晰的职业发展目标，积极主动性强；3.性格开朗，有较强的亲和力，良好的沟通表达能力和抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
