到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、建立、维护人事档案，根据部门的月度招聘需求表，制定个人招聘计划，并按计划完成2、负责基础员工关系工作，办理员工入职、离职、调任、升职等手续，办理和更新劳动合同与社保3、负责公司薪酬福利、员工关怀与企业文化板块维护与执行4、负责员工薪酬与考勤。任职要求：1、本科及以上，人力资源相关专业优先2、具有1年相关经验，能熟练操作办公软件，接受优秀应届生3、综合素质较好，责任心强，认真仔细，积极好学，具有一定亲和力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
