到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责设计团队建设、人员管理与绩效考核工作;2、负责建立健全本部门的各项规章制度、工作流程与标准;3、参与拟定公司的各项经营指标、管理目标,并组织实施;4、负责重要客户的设计工作;5、负责部门员工工作技能的培训,提高部门的综合素质。
任职要求:1、25-40岁,设计类专业大专以上学历,5年以上平面设计经验,2年以上设计团队管理工作经验。2、职业素养: 忠诚敬业、品行端正、办事沉稳、较强的组织、沟通协调能力、执行力强、心理素质好,能够吃苦耐劳;3、具有独特创意和审美能力,熟练操作各种设计软件(AI/CDR/PS),了解数码快印和印刷相关工艺。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。