招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、制定部门相关制度并监督执行;2、负责部门员工绩效考核;3、制定部门工作目标及计划;4、负责订单的分配工作,合理优化组内人员工作分配;5、负责对部门员工进行定期技能培训;6、通过培训提高主案、助理等设计师的木作专业水平;7、审核主案木作图纸,使之符合公司全案设计图纸要求;8、配合工程中心对定制类产品的质量问题认定及责任判断;9、严格遵守公司各项规章制度;10、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、定制类木作设计满5年以上;相关管理经验3年以上2、全权参与过工地施工达3年以上或20个以上完整工地施工工作;3、对产品结构和生产工艺有很深的了解。
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