营运经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、 参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论；2、 组织对集团各产业公司各职能部门计划执行情况的检查、监督和考核；3、 组织对计划执行的偏差分析，提出计划管理改进措施。4、 负责年度、半年度、月度等重大工作节点完成情况的跟踪和反馈；5、 协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门及各产业公司关系，尤其是部门间的日常工作关系以及事务处理；6、 负责组织和安排公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议并整理相关会议纪要。
任职要求1、5年以上企业管理相关工作经验，有房地产从业工作经验，熟悉房产业务相关流程，年龄30-40之间；2、受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；3、有较强的组织、协调、沟通能力，及出色的人际交往能力和洞察力；4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。