到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；2、负责执行门店团队人员的培训工作；3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；5、负责门店上其他有利于团队管理和销售提升的其他工作。任职要求：1、23-35岁,3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；2、熟悉国家及当地相关的一些政策及法律法规；3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；4、较强的沟通协作能力，能够平衡经销商贺总部之间的关系；5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先
薪酬结构：基本工资 提成奖励 年度奖金
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
