招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责按照集团对人员的编制要求，对人员进行及时招聘及储备，有效及时的保证用人部门的需求。 2.负责试用期员工的跟踪了解建档。 3.负责集团人力资源的实施反馈及执行到位。 4.负责加强公司各部门员工的纪律及思想工作疏通。 5.负责各类型会议及文体活动筹备组织工作。 6.仓库物资的采购和管理。 7.负责处理公司的突发事件。 8.负责对环境卫生清洁和监督检查及安防工作。 9.编制部门费用预算，完成总经理交办的其它任务。
岗位要求：1.人力资源或工商行政管理相关专业 2.2年以上相关工作经验 3.熟悉国家相关法律法规；熟悉行政管理操作流程 4.熟练使用办公软件，驾驶经验持C照以上优先 5.沟通能力强，协调能力强 6.工作正直，超强的执行力及灵活有序的物料控制能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
