招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职业:1、培训体系建立、优化及落实;2、内部培训机制建设及培训师队伍建设;3、年度培训计划审核,组织落实;4、年度员工活动方案及预算的审批及监督执行;5、企业文化体系的建立及监督实施。岗位要求:1、人力资源管理、法学、心理学等相关专业;2、3年以上大中型制造企业培训管理经验;3、形象气质佳,亲和力强,熟悉培训模块的专业知识;4、较强的语言表达能力,沟通协调能力,自我学习能力,良好的公开演讲能力。
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