招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要职责:1、组织开展公司人事行政工作,组织编制各项人力资源管理制度,并监督各项制度的执行情况;2、建立健全人力资源管理体系,推动公司理念及企业文化的形成;3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;4、负责内部各部门的沟通协调和外联工作;5、完成行政人事总监交办的其他临时性工作。任职资格:1、33岁以下,大专以上学历,人力资源、管理类等相关专业;2、熟悉人力资源各模块工作,具有3年以上同岗位工作经验;3、具有较强的团队领导能力,执行力,创新能力,有良好的沟通能力、应变能力;4、能承受一定压力,有建筑装饰工程行业工作经验者优先。
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