建筑设计经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、参与项目可研调研，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议；2、参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案；3、对开发项目室内设计专业的重要建材与部品，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告；4、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑设计部分编写；5、负责对初步方案、扩初设计阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，组织设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；6、负责设计各阶段建筑方案和材料选型的优化工作；7、参与设计变更评审，就本专业部分提出技术意见；8、与工程管理部门等部门进行建筑专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合；9、对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告；10、根据项目开发需求，组织各专业设计人员向项目公司提供相应的技术支持；11、负责设计相关的技术规范、标准等的收集，组织人员参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；12、根据需要参与项目基础与主体结构工程验收。13、组织对技术标准、产品标准的开发与管理；对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。任职要求：1、45岁以内，本科及以上学历，建筑设计相关专业，中高级职称工程师，国家一级注册建筑师优先，五年以上房地产建筑设计专业工作经验，其中二年以上设计单位设计经验2、精通建筑设计和施工，了解电气、水暖、景观设计和施工；3、熟悉建筑设计规范和国家地方对建设项目的建设计规定，了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序；4、熟练掌握AUTOCAD等相关设计软件，优秀的方案设计能力和丰富设计经验；5、优秀的方案设计能力和丰富设计经验；良好的成本意识、质量意识，工作严谨细致，条理性强；6、良好的综合分析、解决问题的能力，较好的管理、沟通和协调能力，人际交往能力。