到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
公司承诺:只要你付出时间、汗水和坚持,公司给你:金钱、目标和梦想。1.优越的薪酬:A.高收入:底薪 300全勤 钥匙奖励 带薪旅游 提供住宿B.最高60%的全额提成 300全勤 带薪国内国外游 提供员工住宿2. 员工情景规划:只要你够勤奋够努力,我们给您提供一个改变一生的平台:纵向发展: 见习置业顾问(0—3个月) 置业顾问(3—6个月) 门店经理(6个月—一年)横向发展:公司正在高速扩张期,每开一家分店就需要组建一个新的团队,您不要怕没有发展空间,我们会给你提供一个广阔的发展平台。3.完善的培训体系我们有专业的培训讲师,从最基础的行业知识教起,层层渐进,理论与实践相结合。公司一帮一辅导机制,独特考核机制,案例分析,方法传授,状况应对技巧,促你快速升级,不怕你不会就怕你不珍惜机会去努力。
岗位职责:1、熟悉所在商圈楼盘信息,使用并转化公司所提供的网络信息2、负责客户来电、来店咨询、接待工作;3、参与房东和客户的销售引导,促成二手房买卖或租赁业务;4、负责公司房源、客源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、年龄在18—30周岁,高中以上学历;有经验者可放宽要求2、普通话流利,沟通能力强,能基本操作电脑3、能吃苦上进,愿意在时间上有所付出,为人正直,积极向上,勤奋努力,善于沟通,耐压力强,愿意接受工作挑战,具有良好的团队精神4、思维敏捷,较强服务意识,有团队协作能力,竞争与合作意识并存. 执著有韧劲,能长期胜任一份工作。5、应届毕业生以及一线城市房地产工作者优先。核心岗位的优势1、品牌无忧,员工均享有车贴、通讯补贴、餐补、住宿补贴、业绩达标现金奖、旅游、月会奖励、年会奖励等各项薪酬福利。2、薪酬无忧——业内最高底薪,新人入职后,每6个月即有一次调薪机会。3、发展无忧——业内最快晋升通道,学历不是问题,能力才是关键。业绩达标者可晋升至相应管理级别,制定相关见习计划。4、成交无忧——无限房源、客源,轻松赚取人生第一桶金。6、职业无忧——房产企业的精英团队,95%管理层来自内部提拔。我们具备科学系统的培训课程、完善的在职带薪培训、清晰地职业发展规划。新人老人在职培训。
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