招聘培训主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：
工作职责：
1.协助总经理助理做好片区人力资源建设与团队维护工作；
2.根据授权开展各类岗位招聘工作；
3.负责所在单位人事事务运营工作（考勤、休假、行为规范、入离职手续及劳动合同管理等）；
4.负责所在单位员工日常考核的组织工作；
5.负责所在单位年度培训计划编制及日常培训组织实施工作；
6.做好有关人力成本及人事信息的统计工作；
任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，精通其中某些模块，实操经验丰富；
3、具备良好的职业道德及个人行为素质、有团队精神，适应能力强；
4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力，以及解决复杂问题的能力；
5、具备良好的学习能力，性格积极乐观，工作认真严谨，能够承受一定压力；
6、 熟练使用各类办公软件；