招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职条件:1、本科以上学历,行政管理或人力资源管理等相关管理类专业毕业优先;2、3-5年及以上相关工作经验,有一定的管理、沟通能力;3、掌握相关的人事劳动法律法规。
工作职责:1、负责项目筹建期的团队组建、企业文化宣导、流程制度技能的培训和执行;2、负责统筹筹备期各业务板块工作的执行效果和时间节点,支持目标的达成;3、负责确定公司年度管理方针目标、年度重点工作计划,并监督和协调各部门、本部门岗位遵照实施;4、负责月度、年度薪资、福利发放和人力成本配置及预算的审核工作;5、负责组织各类综合性会议、员工活动;6、负责印章使用管理;7、按时完成上级领导交办的其它工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。