到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责公司人力资源的培训模板管理、培训体系的完善2.负责行政事务的管理3.负责公司行政制度体系的完善、制定修改与制定并具体落实实施4.建设公司文化、协调公司内部与外部的联系，确保公司各项顺利进行5.公司后勤保障的管理任职要求：1.3年以上行政人事工作经验，有体系化培训组织工作经验2.优秀的沟通表达能力、协调能力、团队合作精神 、能承受高强度的工作压力3.良好的道德品质和职业操守4.性格开朗待遇：1.全勤奖2.绩效奖3.年终奖4.生日福利5.节假日福利6.社保福利7.婚假福利8.产假福利9.年休假福利10.丧假福利11.工龄奖12.带薪旅游福利13.提供工作餐/餐补14.提供住房/补贴15.每周户外运动奖
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
