办事处业务员

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1 严格执行公司各项规章制度、工作纪律和行为规范，保障本办事处各项工作运行流畅，勤勉作为，开拓进取，在工作中时刻起到表率作用； 2 负责建立和完善区域内的零售渠道营销体系和品牌店建设，优化市场布局，规范门店运营操作行为，并对辖区内零售渠道的拓展、销售管理和办事处日常工作的开展、费用开支的管控、团队规范化建设负总责，并对公司、零售事业部部长下达的工作任务负责； 3 围绕公司营销战略、市场策略，负责制定办事处阶段性工作计划，负责维护并执行公司的销售政策，积极主动拓展零售渠道业务，努力完成阶段性工作任务和年度销售协议要求的各项销售目标和工作任务； 4 按市场部策划方案，负责落实市场推广方案，筹备落实区域市场招商活动、促销活动和定期品牌推广工作，负责年度区域销售协议的签订与跟踪落实； 5 负责对本区域内月度、年度的品牌店建设费用预算计划的分解、落实和管控，及时上报各类阶段性经营分析报表和总结报告； 6 负责年度销售任务的落实和协议文本的签订，确保销售协议、单据、票据的真实性、一致性和有效性； 7 定期拜访经销商，维护客情关系，主动参与协助公司、客户举行各种营销活动，协调落实客户与公司各部门的工作对接； 8 按现款现货原则实施财务管控，实时对零售月结客户进行信用评估、上报审批和授信额度控制，确保应收账款足额、及时回笼；对经营产生的呆账、死账和其他经营风险、财产损失负责，对本办事处的货款往来（包括预收款和现金的收缴、应收账款的催缴和货款的回笼、备用金的申报和使用、运输费用的支付和核销）的规范性、真实性负责； 9 负责对本办事处团队协作、业务培训、工作调配、纪律督查、库存安全管理、资产保全、突发事件的预防和应急处理等工作； 10 负责及时处理或反馈处理客户对产品质量投诉、产品定价、进出库管理、营销服务等方面的意见或建议； 11 负责制定合理常备门库存目录，负责召集办事处人员核查货物进出库明细，定期盘点核查库存物资，确保产品/配件进销存日报和月报的真实性，负责对公司派驻业务人员、办事处业务人员、仓管的日常管理和业绩考评； 12 负责落实和完成公司和本部门下达的其它工作任务。 任职要求：一、工作经验具有3年以上防盗门现场管理经验或销售经验 二、专业知识市场营销、建筑、企业管理、质量管理等相关专业 三、业务了解范围1.有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；2.有很强的市场分析和洞察能力；3.能熟练使用OFFICE等办公应用软件；4.熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发；5.熟悉建材行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；6.必要的财务和法律知识；7.生产管理基本知识、标准化知识； 四、学历大专及以上学历 备注：公司办事处分部全国各地（上海、安徽、北京、福建、甘肃、广东、贵州、浙江、河北、河南、黑龙江、湖北、湖南、海南、山东、江西、内蒙古、山西、陕西、沈阳、四川、苏北、苏南、新疆、云南、重庆、广西等）可就近安排工作。