招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
优质平台：互联网家装公司融资上亿；2018年度荣获浙江热力传播奖我们有什么不一样：1.追求极致的客户体验， 0 增项 0 投诉，客户推荐值高达70%，解决传统家装增项的痛点；2.强大的交付能力： 40天 完整交付，拎包入住；3.专业的带薪培训，注重伙伴的成长；4.晋升机会：崇尚 冠军文化 ，半年晋升主管，一年晋升经理，实现快速晋升；5.高提成高收入，极具竞争力的物质回报福利：入职即交社保 每季度的团建活动 奖金 股权激励职位描述：OTO的销售模式-线上线下相结合的多种渠道开发客户方式线上：1、通过网上作引流，公司提供一定的资源小区业主名单，2、客户经理主要通过电话邀约客户上门到体验馆，3、客户经理与其进行一对一进行讲解、介绍，配合设计师完成签单的交易线下：1、市场调研：寻找在开发楼盘，熟悉责任盘小区、户型、周边配套设施和未来发展前景；2、需求分析：对小区业主进行调研分析，精准目标客户定位，制定营销策略；3、售前客户维护：通过社区门店驻守的方式，提供日常的便利服务，增加与物业、 开发商或者小区业务的黏性，提升企业品牌知名度和客户经理的认同度；4、邀约及成交：电话或微信邀约客户到社区店或者旗舰店，签单成交，签订装修合同收款；5、售后服务：对接设计师和工程部门完成设计选材和施工交付。任职要求：1、全日制大专以上学历；2、1年以上的销售工作经验；3、具有良好的销售意识，具有较强的沟通与谈判能力；4、良好的商业敏感度以及客户管理能力；5、在工作中有追求卓越的强烈意愿，具有主动性。
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