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绩效专员

8-15
浙江-杭州 | 不限经验 | 本科学历
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2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:杭州
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责绩效考评数据整理、汇总、分析,提供绩效考核改善的合理性建议;2、负责组织绩效指标的制定、过程考核的实施及管理过程中异常情况的处理;3、定期组织绩效考核与绩效沟通,协助组织岗位晋升和提级的评估;4、建立绩效档案(考核指标库等),并不断优化各部门岗位职等职级与职责的合理性、公平性。 任职要求:1、本科及以上学历,管理学相关专业;2、2年以上绩效工作经验,熟悉各类绩效考核的方法和工具;3、 性格沉稳大方、处事严谨细致,具有良好的宣导能力、沟通协调能力、规划和执行能力,较强的自我驱动力和执行力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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绿城物业服务集团有限公司(以下简称绿城服务)于1998年10月成立,是一家以物业服务为根基,以服务平台为介质,以智慧科技为手段的大型综合服务企业。2016年7月12日,绿城服务集团有限公司在香港交易所主板正式挂牌上市交易,股票代号为2869。
20年来,绿城服务秉承 真诚、善意、精致、完美 的核心价值观,为广大业主提供充满人文关怀的服务,得到业内高度认可。2017年,绿城服务品牌价值达49.80亿元,并多年获得 中国物业服务百强满意度领先企业 第一名、 中国物业服务综合实力百强企业 第二名、 中国物业服务百强企业服务规模TOP10 第二名等殊荣。
截至2017年12月,绿城服务业务已覆盖全国24个省、直辖市和自治区,以及120个城市,服务的物业类型涵盖市政公建项目、城市综合体、商务写字楼、别墅、公寓、学校、足球基地和高科技产业园等,接管、咨询及代管的合同数目逾千个,总合同服务面积约2.9亿平方米,成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。
20年来,绿城服务引领行业发展,坚守服务品质,实现了服务产品与服务体系的快速迭代。从基础物业服务,到2007年提出的园区生活服务体系,再到 2014年提出的智慧园区服务体系,绿城服务不断满足业主需求,应用完整的服务理论研究体系与最新的行业科技手段,持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。目前,绿城服务入选国家 智慧城市 专项试点计划,成为19家入围企业中唯一的物业服务企业,6个住宅园区成为住房与城乡建设部 国家智慧城市 试点园区。

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