项目经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、项目承接阶段：
1、需要积极配合业务联络和业主考察，参与招、投标文件评审,配合开标工作，并积极参与项目前期的业务跟踪，分析项目风险利弊；
2、配合投标部门收集地方性造价法规，为项目投标报价提供有力依据；
3、参与合同评审、谈判和合同签订。
二、施工前期阶段：
1、需要参加投标中心召集的投标交底会议,接收投标文件并接受投标交底,保留投标交底等记录；
2、确定项目的质量目标和经营目标,施工全过程进行动态管理；
3、向部门申请刻制项目印章并保管；
4、负责进场后组织施工员等认真勘察施工现场；
5、按公司要求确定劳务及采购方案,组织建立项目材料体系和劳务体系；
6、负责组织督促项目的落实并按期开工，并举办开工仪式。
三、施工实施阶段：
1、认真履行合同；
2、合理控制项目费用支出，并负责二次经营策划落实；
3、检查执行情况，参与部门和公司例会；
4、关注员工操作的安全规范。
四、竣工验收及项目移交阶段：
1、需要有针对性的进行收尾阶段的现场管理；
2、做好工程完工交付手续，提前制定退场事宜。
五、结算归档总结阶段：
1、提交对账清单；
2、负责工程款和质量保修金的结清；
3、竣工资料移交部门存档。
六、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历,确实有能力胜任岗位要求的学历可视具体情况放宽；
2、工程管理类专业,确实有能力胜任岗位要求的学历可视具体情况放宽；
3、5年及以上室内装饰项目管理工作经验（含2年以上项目经理或项目技术负责人）,具备建造师执业资格优先；
4、熟悉国家、行业、地方的法律、规范和标准（包括建筑装饰设计通则和强制性条文）,熟悉施工定额、工艺；
5、能够总体把握装饰效果,对安全、质量、进度、成本及经营能够预测、分析和控制,妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等关系,协调和处理突发事件；
6、在项目管理过程中严格执行公司各项管理程序、规定和要求,具备进行竣工交付、指导结算、配合审计和工程款催收的能力。