招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 搭建并完善渠道体系，制定渠道管理、运作、考核、评估等标准化内容；负责渠道团队的管理、评估，帮助渠道团队制定并实施职业生涯的成长规划；
2. 负责渠道主管及渠道专员的建设、培训等，提高所带渠道团队销售技巧，带领渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源；
3. 根据指标分解，负责制定渠道销售方案、销售政策，制定月度渠道销售专项计划，组织并有效执行渠道推广计划及销售方案；
4. 整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责大客户资源拓展，拟定大客户资源开发与管理，企事业单位团购、异业联谊活动、意见**推荐、同行俱乐部推荐等；
5. 负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见；
6. 负责项目渠道报表的制作、审核，渠道策略的实施、监督、反馈。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
