到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据企业现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，执行招聘计划；2、发布职位需求信息，对招聘网站进行维护和更新；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试；4、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先,；2、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；4、有较强的团队协作，上通下达协调能力。
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