招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;2、团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;3、业务培训:负责培训和提高销售、设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;4、团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。
任职要求:1、28-38岁,大专及以上学历,营销、管理相关专业;2、具有4年以上成功的零售管理经验;3、至少具有1年直接管理6人以上团队工作经验,家具行业尤佳;4、有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;5、热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。
薪资福利:无责任底薪 高提成 年薪:20-50万/年1、社会保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2、节日福利:每逢节假日公司为员工提供节日礼品,生日福利等;3、培训机构:完善的培训机构,分阶段进行知识、技能的培训;4、其 它:员工旅游、公司聚餐、优秀员工奖励等;职涯发展:1、培训与学习:公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式;2、公司秉承公平,公正,公开的原则,为每位志愿与鸥逸家居共同发展的员工提供更广阔的平台。
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