招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助制定并实施人力资源规划,指导并支持下属项目公司开展日常人力工作;2、负责落实优化人力资源管理制度及相关工作流程,监督、检查制度的落实;3、协助构建区域组织架构,组建团队,优化组织职位设置;4、协助开展区域公司及下属城市公司核心成员的招聘、录用、培训、考核与任免工作;5、协助开展各类人力资源调研与审计。
任职要求:1、 五年以上大型房地产企业人力资源工作经验;2、 具备系统的人力资源基础知识,熟悉人力资源各模块流程;3、 熟悉集团化管控模式,熟悉长三角人力资源市场;4、 认真、踏实,具备优秀的沟通、组织、协调能力;5、 第一学历本科及以上。联系人:宋***;联系电话:18057183110
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