到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、建立健全自销团队招聘、培训、企业文化等人力资源制度建设;2、执行自销团队招聘工作流程,负责新员工入职及试用管理;3、协同开展自销团队培训工作,并做好培训效果的跟踪、反馈;4、负责自销团队企业文化建设与员工关系管理;5、协助做好部门其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;2、 一年及以上人力资源相关工作经验;3、 踏实认真的工作态度、稳健专业的职业素养、善于沟通的性格特质;4、 具有较强的文字驾驭能力和语言表达能力;5、 注重个人学习与团队协作,思维活跃、创新意识强,具有较强的洞察力。
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