招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据公司招商及经营管理政策，结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，执行商铺资源整合、优化、考核政策，不断提升本品类竞争力；完成出租率和租金收缴率等业绩指标，并实现商场与合作商铺的共赢； 2、定期安排对市场进行调研，组织分析对手商场情况，制定应对措施，洞察商场周边商业环境，带领所属人员及时调整商场销售策略，反馈市场信息及客户需求意向； 3、负责进场客户的展位图纸，资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进场具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作； 4、合理规划商场的商品布局，制订品牌调整计划和时间；重点品牌客户的维护和管理，与场内重点客户保持密切联系，了解对方销售情况，心理动态，协调解决客户实际问题；建立客户资源与厂商租赁情况档案；定期向商场总经理提交客户状况分析报告； 5、监督并控制本部门业务费用开支；协调与属地政府管理部门的关系 6、建立客户资源与厂商租赁情况档案 7、辅助商场客户服务部的各项工作与商品售后服务工作 8、搞好部门团队建设，做好后备人员的培养与储备 9、完成上级领导交办的其他工作
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
