软装经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1、熟悉软装专业知识,能独立完成软装整体设计方案；2、负责公司软装设计与团队的管理;带领设计团队完成软装配饰设计工作；3、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合; 4、监督指导设计师及时保质保量完成设计工作,有组织性的进行现场摆场及调试的工作； 5、对各项软装产品（家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等）有深入的了解，能够精准的提出预算，挑选产品及工厂验货； 6、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施,并有效执行，建立健全并严格执行部门的标准作业流程及规范、协调部门间工作配合与沟通；
任职资格： 1、有5年以上软装行业经验,五年以上软装管理经验，具有酒店、餐饮、咖啡、商场或私人豪宅之软装设计经验经验者优先； 2、室内设计,装饰,环艺，或相关专业毕业,拥有丰富的设计团队管理经验；3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析，色彩调整熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征，使用范围,能合理设计空间配饰品；4、具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力；5、熟悉市场，具有良好的统筹整理能力，沟通能力及表达能力，具有创新精神及团队协助精神。