到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、管理工作,确保公司内部管理工作顺利进行; 2、根据公司发展总目标,有效分解部门工作目标,制定切实可行的工作计划并定期总结;3、负责公司企业管理的日常事务及外联工作;4、负责与公司各部门之间的沟通、协调,保证部门工作的顺畅开展;负责公司各项大型活动的组织与策划,并进行监督实施;5、监督检查公司的各项制度的执行;6、完成上级委派的其他工作任务;任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业;2、35-45周岁;
3、熟悉相关政府职能部门工作流程,拥有广泛的社会资源; 4、文笔好,有较强的沟通能力和服务意识;5.具有先进的管理理念及强势的管理风格,熟悉现代化管理与分工;6、超强的责任感与严谨的工作态度;7.较强的分析解决问题的能力;较强的说服能力和洞察力;8.熟悉使用办公软件、设备; 9.8年以上大型企业工作经验,至少3年以上同岗位经验,有建筑类、路桥类行业工作经验优先。
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