到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 理解业务发展战略,根据公司发展战略,完成渠道销售类岗位的招聘计划;2、 负责招聘渠道的开发和管理,把控和优化招聘流程;3、 定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;提供招聘及人才储备方面的咨询、指导,帮助招聘团队提高招聘能力
任职要求: 1、本科及以上学历,至少2年以上招聘经验,有负责校招、社招、RPO工作经验优先考虑; 2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑性强、优秀的数据敏感度,有企图心和优秀的学习力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。