运营管理部部长

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 2.1根据公司整体战略发展要求，负责相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控；2.2负责公司品质管理的执行、回顾及考评工作，确保现场品质并将考核结果作为绩效考核依据；2.3指导和监督各部门和业务单位服务工作的开展，确保企业经营目标的实现和企业品牌战略的实施；2.4负责职能、项目计划管理工作，保障运营目标达成；2.5牵头公司招投标相关工作，选择性价比高、服务质量好、配合度高的优质供方；2.6负责客户满意度调查，组织第三方调查机构进行年度客户满意度调查，编制客户满意度分析报告，并提出改进建议；2.7负责对业主的物业服务需求进行调查与分析，提出新服务开发方案，提升客户满意度；2.8组织实施内部质量考核工作和外部质量审核的组织工作；2.9组织本部门搜集、掌握市场信息、行业信息，并对有效信息进行考察、分析、研讨，提供公司领导决策参考；3.0负责公司经营业务拓展工作。3.1负责协助总经理处理公司范围内重大质量事故和相关纠正、预防措施的制定和落实。3.2完成公司交给的其他工作。职位要求：30-38岁，8年以上物业行业运营、市场经营等相关工作经验，具备同行业标杆企业工作经验5年以上。