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置业顾问

8000-10000
四川-内江 | 不限经验 | 高中学历
91
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:内江市东兴片区东兴大道902号
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;任职资格1. 大专以上学历;2. 外形气质佳,能吃苦耐劳,有上进心,接受新人,有别墅销售经验优先考虑;3. 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;4. 具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;5. 能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力;薪资待遇:无责任底薪3000-4000 提成 五险月休4天
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
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同策房产咨询股份有限公司是中国领先的房地产服务企业之一,为客户提供房地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询等服务。

公司现设有四个区域事业部和一个大客户事业部,从事房地产营销代理服务。除上海地区以外,经营范围包括苏州、南京、常州、杭州、重庆、北京、青岛、大连、长沙、无锡等城市及其周边地区。除此以外,同策设有商业运营事业部和咨询与研究发展中心,分别为客户提供商业物业运营和房地产咨询服务。

同策倡导 专业至上,服务至诚 的经营理念。由于卓越业绩表现,同策在全国和上海各类专业奖项评比中屡获殊荣。公司自2002年起,连续六年获得上海房地产服务最高奖 金桥奖 ,以及CIHAF 中国房地产优秀中介代理机构 的称号,连续四年蝉联中国房地产策划代理综合实力Top10。

员工与企业文化

同策的发展历史,以及中国房地产服务行业的发展历史都证明,员工队伍的发展是企业发展的根本,团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境,能够吸引优秀人才的加入;同时,提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段,营造内部员工发展的良好环境。

同策相信,除了个人能力以外,有竞争力的团队还必须建立在共同的价值观基础上。同策提倡这样的企业文化:积极、尊重、坦诚、分享

积极:同策相信,困难、挫折、局限,甚至冲突都只是变得更好的开始。
尊重:同策强调管理上的秩序和服从,但同样要求对员工人格发自内心的尊重。
坦诚:同策接纳各种个人风格和语言种类,但只接受真诚的合作与沟通态度。
分享:同策信奉这样的理念,愈是开放分享的企业,愈能创造商业价值。

创业与发展历史

公司起步时,业务重点在上海的浦东新区,随后顺利扩展到整个上海市,从2001年起逐步在上海以外地区开展业务。2004年起,借助在代理行业积累的丰富项目经验和客户关系,同策开始涉足商业物业运营。这项新业务以存量房地产为核心,符合中国房地产行业发展的长期趋势,也是公司分化一手房市场风险、实现稳健发展的必要。目前,公司已经在这个领域奠定了良好的发展基础。2009年起,公司决定单立咨询业务,寻求这个领域的长远发展。

十几年来,同策经历了中国房地产市场的几个起落,也见证了伴随房地产开发企业的整合,上海和全国的房地产服务企业所经历的大浪淘沙的过程。在激烈的竞争中,同策逐渐成长,从十几个人的小企业一步步地发展为今天员工约900人,各项财务业绩和增长速度都处行业领先的股份制企业。

今天的同策不仅凭借高水准的专业服务在业界赢得了良好的口碑,在建筑规划、市场调研、广告企划、前期策划、房产销售、售后服务等诸多领域也形成自己特有的风格。同策的核心团队成员大部分拥有十年以上的行业经验,但目前的平均年龄却不足40岁。这个年轻而成熟的团队相信,过去十多年的历史不过是同策发展的开始。

诚聘精英

为配合上海和全国各地区业务的迅速发展,现诚聘各届社会精英加入我们的团队。我们将为您提供有竞争力的薪资福利待遇,以及完善的职业发展机制。对于优秀员工,公司将提供充分的职业发展空间。

想了解更多更具体的招聘信息及职位描述请登陆公司网站www.tospur.com。

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公司地址:重庆市江北区江北城西大街52号锦嘉国际806
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