招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1．对公司分管策略顾问部的领导负责;负责参与本部门业务开展所需的各类头脑风暴会议,参与和协助部门各项规章制度的制定、实施和监管。
2．负责落实本部门顾问项目的开展，负责对直属下级的工作指导和培训;包括项目市调执行、项目小组内部工作协调、对外联络、顾问报告完成以及款项收取工作;管理和督导项目组员工目标责任的完成情况.
3．辅助部门主管进行部门管理，包括目标完成、成本控制、员工管理、内部培训等工作。
任职要求：
1.本科以上经济类、管理类或建筑设计类专业学历，具备五年以上开发商或顾问行经验，外资背景企业优先考虑；
2.有项目前期定位策划、营销策划、租赁方案、销售方案经验，同时具备招商租赁、驻场营销者可优先考虑；
3.有一定市场拓展经验，对于客户开拓、客户维护等方面有经验者可优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
