招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、通过多种渠道获悉客户经营环境,及时发出贷后风险预警信号;2、建立不良资产处置渠道,制定资产处置方案并指导实施,跟进风险客户的处置进度与结果;3、制定清收策略、分析催收业务数据、制定策略流程,落实各项业绩指标;4、负责建立健全催收作业管理规章制度,有效的安排下属的正常催收和法务催收工作,完成既定的资产质量控制目标,持续优化完善公司的催收业务体系建立健全贷后管理分析制度,定期对公司贷后管理工作进行分析和评价,完善贷后管理方式,对现场或非现场开展的贷后管理方式提出改善建议,并将分析和评价情况进行上报;5、改进业务流程,根据贷后风险管理、流程梳理,发现业务流程问题,促进全流程管理优化;6、负责委外合作方的开发管理工作,制定和完善委外管理制度,不断优化业务操作流程;7、负责定期提供贷后管理分析报告,具体包括对业务条线项目经理拓展客户风险能力进行评估,对贷后客户进行分类,对风险预警客户的资金回收提出具体措施等;8、负责对出险业务及时制订追偿方案,对贷款逾期、不良客户的清收和催收,协助客户信用等级复查工作。任职要求:1、本科以上学历,金融、财务、经济、法律等相关专业2、有3年以上资产保全岗位的工作经验;3、熟悉贷款业务流程、风险控制点和金融行业法务知识;4、熟悉不良账款的判断、分析、催收、保全等业务流程;对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;5、具备较强的逻辑思维、表达沟通能力及较强的责任心和风险意识。
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