连锁店开发经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、按照公司总目标及部门工作计划，对市场进行分析并设定阶段性目标及完成计划；2、分析和预测零售市场，把握市场趋势，为开拓和发展销售市场做出相关决策；3、负责店铺的选址、开发、投标、合同谈判、物业协调等开业前期及开店后的各项协调沟通工作；4、负责落实闭店谈判、签约、房屋交接等善后工作；5、审核各单店全年营销推广项目的策划，跟进落实店面大型活动方案的制定，并监督店面活动的执行和收效；6、监督终端店铺的标准形象运用情况，对店铺形象不足之处进行创意改进；7、根据品牌公司陈列标准，贯彻、传达陈列知识，制作终端店铺的陈列计划；8、根据培训需求，开发并完善零售培训课程体系，根据店铺需求，制定终端培训计划；9、上级领导交代的其他工作。
职位要求：1、本科以上学历，市场及管理类专业，熟悉商铺租赁运作流程、门店装修、合同谈判、商圈规划知识；2、了解连锁商业运营模式，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验者优先考虑；3、具备明锐的市场洞察和分析能力，能够及时准确的判断市场情况并作出相应对策；4、具备较强的商务谈判能力和新渠道开发能力；5、有较强的抗压能力，能适应外派或出差工作安排；6、***优先。