总经理秘书

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1．协助总经理做好协调各部门工作和处理日常事务，跟进各部门工作进度并及时汇报处理，掌握全公司主要活动情况并及时反馈建议；2．根据公司的经营和发展战略，参与公司重大活动的策划、公司整体宣传的策划案等；3. 全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；4. 拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；5．及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；6. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；7．负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；8. 定期提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议。任职要求：1. 大学本科以上学历，人力资源管理，企业管理及其它文科相关专业；2. 有做过业务相关工作，熟悉与销售部对接工作，抗压能力强；3.擅长与人沟通，具有亲和力.工作积极主动，作风严谨细致,责任心强，有敏锐的洞察力与较强的组织、协调能力；4.极强的工作计划性和执行力；具备优秀的文字撰写和语言表达能力；5.具有良好的心理素质，创业公司管理经验尤佳