到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、结合公司经营理念，组织完善公司的行政管理制度，并推动执行；2、根据公司实际情况与行业特征，结合劳动法规要求，组织完善公司人事管理制度，并推动执行；3、负责组织公司招聘管理活动、组织各部门职位定岗定编；4、负责协助各部门进行人员招聘工作，初试及后续的推荐工作；5、完善组织架构、组织流程、岗位编制、管理工具及人事风险防范系统等
岗位要求：1、5年以上工作经验，4年以上团队管理经验，出众的领导管理才能和良好的商业理念；2、办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力，有片区业务团队管理经验者优先；3、优秀的沟通能力、数据分析能力。
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