招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训工作；2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；3、其他相关工作。
任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
