招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1. 愿意从一线基层做起，愿意和各级主管学习营销管理技巧2. 进行团队拓展竞赛，提升你的影响力，培养良好的团队融合度3. 综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力4. 强化你的团队管理能力，综合学习，提升营销，财务，人资行政，采购仓储等能力技巧5. 晋升制度：实习生-部门主管-副理-经理任职要求：1. 管理，市场营销，电子商务等专业大专以上学历（有工作经验中专也可）2. 为人正直，热忱，具有良好的团队协作能力3. 具有优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质4. 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，敏锐的洞察力5. 较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神福利待遇：1. 无责任底薪 全勤 奖金 提供住宿 保险 排名奖2. 公司安排经验的老师一对一系统培训3. 团队活动：公司不定期聚餐，拓展，派对，国内旅游3-4次，国外旅游2-3次，生日会等4. 工作氛围良好，办公环境舒适5. 节假日正常休息6. 每年公司2次国外交流学习，4次国内交流学习
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
