到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责招聘工作实施,简历筛选、面试接待安排、录用沟通等;2、与所在区域部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在所在区域的有效规划和实施;3、协助管理者有效管理团队:团队建设,绩效管理、文化宣导和融合,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;
任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;2、熟悉各类招聘渠道,有零售行业经验者优先;3、熟悉OFFCIE操作,责任心强,较好的协调能力和团队协作精神;4、做事认真,踏实稳重,上进心强,有较好的交际、沟通能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。