招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、品牌运营管理：能够推进完成品牌策略、定位、新品牌/子品牌开发、品牌整体视觉规划等策略梳理及应用执行；在深度了解品牌策略的前提下，能够对外进行品牌策略宣导，针对公司内部公关、媒介、销售等各板块的实际工作，给出策略指引建议，输出策略应用标准规范；能够主导完成品牌传播内容输出工作，根据品牌调性及品牌目标积累品牌资产包括官网内容、品牌产品手册、终端广宣内容、口碑信任状等；
2、市场研究：能够独立从多渠道收集梳理行业、品牌、产品信息，输出分析报告，为品牌产品发展寻找机会点；能够独立组织并完成调研，与消费者、销售团队、经销商、导购等进行深度沟通，结合品牌运营现状，挖掘问题并找到解决路径，输出调研报告；
能够协助整合第三方数据资源及企业广告数据，对消费者进行聚类分析；结合对行业、品牌、产品、消费者的研究，为内容营销、品牌产品发展提供数据支持；
3、团队管理：能够根据公司未来3年的发展规划搭建品牌运营团队，并有效执行选、用、育、留的人才培养工作。
任职资格：1.大专以上学历且同级别工作经验3年以上；2.管理过至少50人以上的呼叫中心团队；3.年龄要求为28-40岁，特别优异可放宽；4.非常熟练的EXCEL、PPT、WORD技能；5.表达能力强，有较强烈的成功意愿。
薪资：月8K 项目奖励
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
