招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责薪资、奖励的核算发放以及晋降级的制作。2、负责员工入离职办理。3、第三方社会保险结算、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；4、负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上薪资福利实务操作经验；3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
