客房主管

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 每天早上对部门各岗位进行当日工作安排。每天早上与总台对接房态情况，报退房。负责对楼层区域内每个部位的卫生进行巡查。负责修改系统内房态，及时修改已清洁的房间，确保空房的及时售卖。负责按查房标准检查服务员所打扫的房间卫生。负责客房区域内工程问题的上报及跟进维修完成情况。负责对要求整改的房间的整改情况进行复查。负责对当天工作完成情况进行总结分析。负责楼层计划及细化卫生的安排与跟进检查。协助客房主管制作每周、半月度、月度、季度、年度经营分析。负责定期或不定期对楼层员工进行技能的培训。负责客房客人投诉的基本处理。精通房务部各管区、各岗位的业务技能，必要时顶岗。对部门工作的开展有自己的见解和想法。完成上级领导交待的各项临时性的工作。积极参加公司组织的各类培训。
上下班时间： 8：30- -17：30，每周休息1天，做房时有提成。