招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据旅游项目发展战略,制定运营战略与市场营运方案;2、组织项目组讨论和项目评审,协助总经理完成公司的旅游项目开拓、调研和可行性报告的编制;3、完成管理流程及内控体系的建立,开发、规划旅游产品;4、负责景区招商合作,以公司业务为核心根据景区实际情况,建立商务关系并进行业务合作。
任职要求:1、5年以上旅游景区经营策划销售管理、旅游项目推广等相关工作,实践经验丰富,能独立开展景区管理工作;2、熟悉旅游地产开发业态形势和发展趋势及景区研发、规划、设计等相关工作的运作流程;3、熟悉旅游景区旅游项目策划、开发、构建旅游观光运作流程、工程建设及招商能力,了解国内外先进的旅游经营管理,有参与大型旅游地产开发项目运作的成功案例优先;4、较强的沟通能力、团队协作能力、危机处理能力,良好的职业道德,富有开拓意识,具备较强的组织管理能力以及出色的协调、沟通、谈判能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。