招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对项目总监负责；
2、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责；
3、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作；
4、负责制定 设计进度计划表 ，组织安排本部门设计人员进行设计工作 ；
5、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成；
6、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的编辑；
7、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作；
8、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行；
9、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更；
10、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行；
11、负责整理设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作；
12、配合完成本部门绩效考核，负责提交本部门奖金分配方案，报总经办审批；
13、协助总设计师室完善设计资料库。
任职资格条件：
1、教育：本科以上学历，环境艺术、室内设计、装潢设计类及相关专业
2、经验：6年以上大型项目设计经验，2年以上室内设计经验，1年以上团队管理经验
3、知识：掌握室内设计基础理论和专业知识，对酒店、地产、办公、商业、综合等设计有较深的了解
4、能力：管理能力、沟通能力、领导能力、具有团队合作精神和领导才能，及对突发事件应变及解决问题的能力。
公司可提供的：
1、大项目实操平台；
2、中西设计理念交流的平台；
3、广阔的晋升空间；
4、具有挑战性的项目；
5、个人职业生涯规划建议。
工作时间：上午9:00-18:00（5天制）
本岗位需先提交个人设计作品及简历发至HR邮箱,邮箱详见企业简介。
邮件标题： 姓名 应聘岗位 联系方式
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
