消防主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、编制与修订消防、安全相关的管理制度、标准及各类工作流程，做好消防档案建立，更新、保管等工作；2、负责编制部门各种制度、作业细则，并推广和执行，对公司体系运行情况及时提出整改和纠正措施；3、负责检查和监督下属在岗工作情况及相关工作质量记录是否规范，及时纠正不合格项，并进行定期和不定期考核；4、负责编制本部门各种突发事件的预案（包括治安、消防、交通管理），并组织进行日常演练；5、负责定期组织部门培训工作（包括消防知识、业务基础技能培训、体系文件学习等），并进行评估培训效果；6、负责组织和召开部门各种例会（包括晨会、周会、月度会议），总结和完善会议内容，督促考核下属工作；7、负责检查部门员工内务管理情况（包括宿舍、值班室、班组活动区整洁度），及时纠正违纪行为；8、负责部门团队建设（包括丰富班组活动、员工沟通等）；9、协助处理服务区域内各种违章行为、突发事件，调解顾客间的纠纷；10、协助人事行政部负责人员招聘、录用、出勤管理。