招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、编制与修订消防、安全相关的管理制度、标准及各类工作流程,做好消防档案建立,更新、保管等工作;2、负责编制部门各种制度、作业细则,并推广和执行,对公司体系运行情况及时提出整改和纠正措施;3、负责检查和监督下属在岗工作情况及相关工作质量记录是否规范,及时纠正不合格项,并进行定期和不定期考核;4、负责编制本部门各种突发事件的预案(包括治安、消防、交通管理),并组织进行日常演练;5、负责定期组织部门培训工作(包括消防知识、业务基础技能培训、体系文件学习等),并进行评估培训效果;6、负责组织和召开部门各种例会(包括晨会、周会、月度会议),总结和完善会议内容,督促考核下属工作;7、负责检查部门员工内务管理情况(包括宿舍、值班室、班组活动区整洁度),及时纠正违纪行为;8、负责部门团队建设(包括丰富班组活动、员工沟通等);9、协助处理服务区域内各种违章行为、突发事件,调解顾客间的纠纷;10、协助人事行政部负责人员招聘、录用、出勤管理。
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