招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助总监,带领小组完成高端设计项目的接洽、方案制作、客户服务及项目推进工作;2、检查小组成员与客户沟通设计价值、方案签订合同的进程,指导并审核小组成员的效果图与施工图制作;3、带领小组跟进工程,验收小组成员是否做好主材清单排序和设计交底与阶段验收工作;4、督促小组成员维护客户关系,在设计师为客户提供选材、装饰及配套工程服务的过程中进行监导;5、带领小组完成一定的签单率,并对小组成员进行专业的培训。任职资格:1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专以上学历;2、能领导小组完成办家装、公装等商业项目设计,在大中型装饰公司3年以上工作经验,1年以上小组管理经验;3、熟悉公装、家装工程的材料、工艺、构造及施工流程;4、设计能力及创新能力强,有设计学科带头人的综合能力;5、善于沟通,执行力强,有责任心,亲和力强,具备一定的抗压能力。
底薪 设计提成 施工提成(具体福利面议)符合条件者,请把简历及作品(必须包括三维效果图)发送至hrzp@nandiaozs.com,优先约见,谢谢。
公司提供单源丰富,线上线下渠道多线发展,公司管理层回头客多,工程严格把控。发展方向:助理设计师-主案设计师-主笔设计师-资深设计师-设计组长(设计经理)-总(分)公司设计总监《公司执行每月度(三个月为一个周期)考核晋升制,只要你有信心一年薪资、级别可连续晋升四五级别》
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