招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、根据人才战略及能力发展规划,有针对性构建培训发展体系。2、负责公司人才梯队的搭建和人才培育计划的推行;3、制定年度/月度的培训计划,资金预算,并进行有效推进;4、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质;5、企业内外部不同培训对象课程需求挖掘并设计课程、实施落地并作复盘等;6、管理讲师队伍,培训内部讲师,对各部门的培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训绩效。7、员工关怀、员工入职培训和文娱团建活动等;任职要求1、人力资源管理相关专业大专以上学历;2、3年以上企业培训工作经验3、有商学院运营经验者优势。4、工作地点:江门,可接受季度性出差频率
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