房产销售

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【乐有家简介】1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！2、近3000家连锁网点，30000多名从业人员，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3、2009年起，连续七届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都行，你有能力和结果，我们就敢给机会【公司福利】幸福，挡不住营销管培生 统招本科无责任保障底薪5000 1200真服务绩效奖 50%-80%提成 统招大专无责任保障底薪4500 1200真服务绩效奖 50%-80%提成 大专学历以下无责任保障底薪3800 1200真服务绩效奖 50%-80%提成 要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会 推行职能人员薪酬 三年翻一倍，五年翻两倍 等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧 免费使用公司福利手机（Iphone8、华为等），每月还含话费套餐 五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少 丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!【岗位要求】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能 朝九晚十 ，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得 一对一导师制 专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望【先从改变开始】房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳，贪玩好耍，没有上进心的求职者，如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水平，人生规划，进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来实地面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会【职业发展】1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名 【面试地点】：广州市内就近安排网点