招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
办公室主任要求:
1. 工作地点:坡头区。
2. 本科以上学历,35-45岁,
3. 必须有人力资源初级管理证及驾驶证,具有人力资源中级管理证优先。
4. 有8年以上的行政相关管理工作经验。
5. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验累积,对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、培训、文化等操作具有丰富的实践经验;熟悉薪酬,绩效考核规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
6. 个性稳重,有一定的文字表达能力及观察能力,具备较强的逻辑思考能力、学习能力,优秀的沟通能力,抗压能力;有亲和力,较强的责任感和敬业精神。
7. 具有较强的团队管理能力、跨部门协作能力及企业认同感。
8. 熟练运用Office办公软件,工作细心,有较强的执行力。
办公室主任岗位职责:
1. 全面负责公司行政、人事工作。
2. 公司团队活动的组织与策划。
3. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。
4. 确保公司人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
5. 落实员工薪资及福利金,奖金等的正确发放。
6. 负责监督、检查各部门、员工执行规章制度的情况。
7. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
8. 推行公司经营理念,推动企业文化建设,推进企业人文关怀,逐步树立企业良好形象。
福利:
1. 提供饭堂和住宿,发放餐饮补贴
2. 提供市区至坡头上下班车接送服务,下班时间为17:00,班车整点准时从公司出发,预计17:30可到达市区路段。
3. 按照国家法定节假日放假,中秋、春节的过节物资发
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。